日本的工作方式改革

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田中たなかさんは、最近さいきん、新あたらしい会社かいしゃへ転職てんしょくしました。以前いぜんの会社かいしゃでは、残業ざんぎょうが常態化じょうたいかしており、終電しゅうでんで帰宅きたくすることも珍めずらしくありませんでした。しかし、今いまの会社かいしゃは「働き方改革はたらきかたかいかく」に積極的せっきょくてきに取とり組くんでいます。

会社かいしゃの方針ほうしんにより、週しゅうに何度なんどか在宅勤務ざいたくきんむが可能かのうです。また、勤務時間きんむじかんも柔軟じゅうなんで、自分じぶんの都合つごうに合あわせて仕事しごとを始はじめたり終おわらせたりすることができます。この制度せいどのおかげでおかげで、田中たなかさんは朝あさに子供こどもを送おくり迎むかえしたり、夜よるは家族かぞくと過すごす時間じかんが増ふえました。以前いぜんは疲労ひろうで趣味しゅみに時間じかんを使つかうこともできなかったのですが、今いまは心身しんしんともに充実じゅうじつした毎日まいにちを送おくっています。

もちろん、在宅勤務ざいたくきんむには自己管理じこかんりが不可欠ふかけつです。田中たなかさんは、仕事しごとの効率こうりつを上あげるために、集中しゅうちゅうできる環境かんきょうを整ととのえたり、定期ていき的に休憩きゅうけいを取とったりするよう心こころがけています。その結果けっか、残業ざんぎょうをせずに定時ていじで仕事しごとを終おえることができ、生産性せいさんせいも以前いぜんより向上こうじょうしました。

このような「働き方改革はたらきかたかいかく」は、従業員じゅうぎょういんの満足度まんぞくどを高たかめるだけでなく、企業きぎょうの魅力みりょくを高たかめ、優秀ゆうしゅうな人材じんざいの確保かくほにもつながっています。この変化へんかは、田中たなかさんだけでなく、多おおくの人ひと々にとって、仕事しごとと私生活しせいかつのバランスを取とることを可能かのうにしました。その結果けっか、毎日まいにちをより前向まえむきに過すごせると実感じっかんする人ひとが増ふえています。まさに、持続可能じぞくかのうな社会しゃかいを築きずく上うえで非常ひじょうに重要じゅうような一歩いっぽだと言えるでしょう。

词汇表

• 転職てんしょく (tenshoku) — 跳槽，换工作

• 残業ざんぎょう (zangyō) — 加班工作

• 常態化じょうたいか (jōtaika) — 常态化，成为惯例

• 働き方改革はたらきかたかいかく (hatarakikata-kaikaku) — 工作方式改革

• 積極的せっきょくてき (sekkyokuteki) — 积极地

• 在宅勤務ざいたくきんむ (zaitaku-kinmu) — 居家办公，远程工作

• 柔軟じゅうなん (jūnan) — 灵活

• 制度せいど (seido) — 制度

• 自己管理じこかんり (jiko-kanri) — 自我管理

• 不可欠ふかけつ (fukaketsu) — 不可或缺，必不可少

• 効率こうりつ (kōritsu) — 效率

• 生産性せいさんせい (seisansei) — 生产力

• 向上こうじょう (kōjō) — 提高，改善

• 満足度まんぞくど (manzokudo) — 满意度

• 持続可能じぞくかのう (jizoku-kanō) — 可持续的

英文翻译

田中先生最近跳槽到了一家新公司。在他以前的公司，加班是常态，乘坐末班车回家也并不少见。然而，他现在的公司正积极推行“工作方式改革”。

由于公司的政策，他每周可以居家办公几次。此外，工作时间也很灵活，他可以根据自己的方便来开始和结束工作。得益于这项制度，田中先生现在有了更多时间在早上接送孩子，晚上也能与家人共度时光。以前，他甚至累得无暇顾及爱好。但现在，他感觉身心都得到了充分的满足。

当然，居家办公离不开自我管理。田中先生努力营造一个专注的工作环境，并定期休息以提高工作效率。结果，他可以准时下班而不用加班，工作效率也比以前有所提高。

这样的“工作方式改革”不仅提升了员工满意度，还增强了企业的吸引力，从而有助于吸引和留住优秀人才。对于许多人来说，不仅仅是田中先生，这一变化使得他们能够在工作和个人生活之间取得更好的平衡。结果，越来越多的人感受到对日常生活的更积极的态度。这确实是迈向建设可持续社会至关重要的一步。

理解问题

田中たなかさんの以前いぜんの会社かいしゃと今いまの会社かいしゃの働はたらき方かたには、どのような違ちがいがありましたか。

田中先生以前的公司和现在的工作方式有什么不同？

今いまの会社かいしゃで導入どうにゅうされている「働き方改革はたらきかたかいかく」の具体的ぐたいてきな内容ないようを二ふたつ挙あげてください。

请列出他目前公司推行的“工作方式改革”的两个具体内容。

在宅勤務ざいたくきんむを行おこなう上うえで、田中たなかさんが心こころがけていることは何なにですか。

田中先生居家办公时会努力做些什么？

「働き方改革はたらきかたかいかく」は、従業員じゅうぎょういんだけでなく、会社かいしゃにとってもどのような利点りてんがありますか。

“工作方式改革”不仅对员工有益，对公司又有哪些好处？

田中たなかさんは、「働き方改革はたらきかたかいかく」の結果けっか、毎日まいにちの生活せいかつにおいてどのような変化へんかを実感じっかんしていますか。

由于“工作方式改革”，田中先生在日常生活中感受到了哪些变化？

语法点

〜を通して（をとおして）: “通过；经由”

表示某事在一个时期内持续发生，或者通过某种媒介或手段进行。

Example from passage: 田中たなかさんはこの制度せいどを通とおして、朝あさは子供こどもの送おくり迎むかえをし、夜よるは家族かぞくと過すごす時間じかんが増ふえました。

Other example: 私わたしたちは留学りゅうがくを通とおして、異文化いぶんかへの理解りかいを深ふかめました。 (我们通过留学加深了对不同文化的理解。)

〜ばかりか: “不仅……而且……”；“甚至”

不仅表达前述内容，还表示程度更进一步或更深入的情况或结果发生。可以传达惊讶或出乎意料的心情。

Example from passage: このような「働き方改革はたらきかたかいかく」は、従業員じゅうぎょういんの満足度まんぞくどを高たかめるばかりか、企業きぎょうの魅力みりょくを高たかめ、優秀ゆうしゅうな人材じんざいの確保かくほにもつながっています。

Other example: その料理りょうりは美味おいしいばかりか、体からだにもいい。 (那道菜不仅美味，而且对身体有益。)

〜ずに: “不（做某事）”

与动词否定形式“〜ないで”意思相同，但语气更书面。表示不做前一个动作而进行下一个动作。

Example from passage: その結果けっか、残業ざんぎょうをせずに定時ていじで仕事しごとを終おえることができ、生産性せいさんせいも以前いぜんより向上こうじょうしました。

Other example: 朝食ちょうしょくを食たべずに学校がっこうへ行いきました。 (我没吃早饭就去上学了。)

〜よう心がける（ようこころがける）: “努力做到；致力于”

表示有意识地努力去实现某个目标状态或行动。

Example from passage: 田中たなかさんは、仕事しごとの効率こうりつを上あげるために、集中しゅうちゅうできる環境かんきょうを整ととのえたり、定期ていき的に休憩きゅうけいを取とったりするよう心こころがけています。

Other example: 毎日まいにち運動うんどうするよう心こころがけています。 (我努力每天锻炼身体。)

〜と言えるでしょう（といえるでしょう）: “可以说……；大概可以说……”

用于表达基于证据或情况，对某事可以合理得出的结论、推断或意见。

Example from passage: これは、持続可能じぞくかのうな社会しゃかいを築きずく上うえで非常ひじょうに重要じゅうような変化へんかだと言えるでしょう。

Other example: 彼かれの行動こうどうを見みると、彼かれは本当ほんとうに優やさしい人ひとだと言えるでしょう。 (从他的行为来看，可以说他真是一个善良的人。)

〜上(で)（うえで）: “在……过程中；在……时；为了……”

表示“在做某事的期间”、“在做某事时”，或“作为某事的前提”。常用于“对X重要”、“在Y的背景下”等短语中。

Example from passage: これは、持続可能じぞくかのうな社会しゃかいを築きずく上うえで非常ひじょうに重要じゅうような変化へんかだと言えるでしょう。

Other example: 新あたらしい仕事しごとを始はじめる上うえで、健康管理けんこうかんりはとても大切たいせつです。 (在开始新工作时，健康管理非常重要。)

〜ことも珍しくない（こともめずらしくない）: “做某事并不少见；做某事并非罕见”

表示某种情况或行为经常发生，绝非不寻常或特殊，而是相当普遍。

Example from passage: 終電しゅうでんで帰宅きたくすることも珍めずらしくありませんでした。

Other example: 最近さいきんは、若者わかものが海外かいがいで仕事しごとを探さがすことも珍めずらしくありません。 (最近，年轻人到海外找工作也并不少见。)